Manger:in (w/m/d) Konzernrechnungswesen

4020 Linz Vollzeit ab € 3.800,- brutto/Monat bis € 4.200,- brutto/Monat

WIESO REGIUS
Wir sind Spezialisten in den Bereichen Arbeitskräfteüberlassung, Personalberatung und -vermittlung – mit langjähriger Erfahrung und echtem Engagement. Unser Ziel: Menschen und Unternehmen aus der Region erfolgreich zusammenzubringen. Ob Berufseinstieg, Neustart oder nächste Karrierestufe – wir sind an Ihrer Seite.
WIR SUCHEN
Sie sind Experte im Konzernabschluss und möchten Prozesse strategisch mitgestalten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie! Wir suchen für unseren Kunden, ein international erfolgreiches Unternehmen mit Sitz in Linz, eine:n Manager:in im Konzernrechnungswesen (w/m/d).
AUFGABENGEBIET
  • Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB
  • Entwicklung, Implementierung und Sicherstellung einheitlicher Bilanzierungs- und Bewertungsrichtlinien für den Konzernabschluss (HB2)
  • Steuerung, zeitliche Abstimmung sowie kontinuierliche Optimierung der Prozesse im Konzernreporting
  • Zentrale Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer und andere Berater, sowie für Tochtergesellschaften bei Fragen zum Konzernreporting
  • Erstellung von Reportings und Berichte
ANFORDERUNGEN
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Rechnungswesen, Bilanzierung, etc. auf Bachelorebene oder HAK-Abschluss inklusive mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung
  • Kenntnisse in der Konzernkonsolidierung und Prüfung von Konzernabschlüssen von Vorteil
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse, Tagetik und SAP Kenntnisse von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen
  • IFRS Kenntnisse von Vorteil
ARBEITSZEITEN
  • Vollzeit (38,5h/ Woche)
  • Flexible Arbeitszeiten
ARBEITSUMFELD
  • Mitarbeit in einem renommierten, international erfolgreichen Unternehmen
  • Gehalt ab € 3.800,- bis € 4.200,- brutto/Monat, abhängig von Berufserfahrung & Qualifikation
  • Betriebliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gesundheits- und Vitalprogramme zur Förderung von Wohlbefinden und Fitness
  • Vergünstigungen bei Mahlzeiten und Zuschüsse für Essen
  • Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Betriebliche Altersvorsorge / Vorsorgepakete
  • Zusatzversicherungen
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