Mitarbeiter:in Personaladministration (m/w/d)
4030 Linz, Donau Vollzeit ab € 3.000,- brutto/Monat mit Bereitschaft zur Überbezahlung mit LAP
WIESO REGIUS
Wir sind Spezialisten in den Bereichen Arbeitskräfteüberlassung, Personalberatung und -vermittlung – mit langjähriger Erfahrung und echtem Engagement. Unser Ziel: Menschen und Unternehmen aus der Region erfolgreich zusammenzubringen. Ob Berufseinstieg, Neustart oder nächste Karrierestufe – wir sind an Ihrer Seite!
WIR SUCHEN
Sie haben ein Auge fürs Detail und möchten sicherstellen, dass Zeit- und Personalprozesse reibungslos funktionieren? Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie! Unser Kunde - ein renommiertes, international erfolgreiches Unternehmen in Linz - sucht zur Verstärkung des Teams eine:n Mitarbeiter:in in der Personaladministration.
AUFGABENGEBIET
- Administrative und organisatorische Unterstützung der Personalabteilung
- Kompetente Ansprechperson für Mitarbeiter:innen und Führungkräfte bei administrativen und arbeitsrechrechtlichen Fragestellungen
- Unterstützung in der vorbereitenden Lohnverrechnung
- Kontrolle der Arbeitszeiten, Überstunden und Abwesenheiten
- Erstellung und Prüfung von Verträgen & Personaldokumenten
- Beobachtung, Bewertung und Umsetzung kollektivvertraglicher Neuerungen
- Aktive Weiterentwicklung interner HR Prozesse im Bereich Administration
- Mitarbeit bei HR-Projekten
ANFORDERUNGEN
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration oder einer vergleichbaren Position Fachkenntnisse im Bereich Arbeitsrecht Versierter Umgang mit MS-Office Genaue, strukturierte Arbeitsweise Teamplayer/in mit Hands-On-Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
ARBEITSZEITEN
- Vollzeitanstellung (38,5 h / Woche)
- Montag - Freitag
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell
ARBEITSUMFELD
Sicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen Gehalt ab € 3.000,- brutto/Monat, mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihren individuellen Vorstellungen Flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit Professionelle Einschulung inkl. Patenprogramm Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld und hochwertige IT-Ausstattung Wertschätzender Umgang & offene Feedback- und Unternehmenskultur Gesundheitsfördernde Maßnahmen am Arbeitsplaz Barrierefreiheit & Ergonomische Arbeitsplätze Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Firmeneigener Parkplatz
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