Assistenz Abrechnung und HR Management (m/w/d) 4020 AT Vollzeit ab € 2100,00 brutto/Monat mit LAP

WIESO REGIUS
Wir sind in der Branche der Arbeitskräfteüberlassung, Personalberatung und Personalvermittlung tätig und stehen Ihnen gerne mit unserer jahrelangen Erfahrung im Personalmanagement zur Verfügung!
Unser Ziel ist es, die besten Jobs für Mitarbeiter aus der Region bei den ansässigen Unternehmen zu ermöglichen und bei der Entwicklung zu unterstützen.
Besonders wichtig ist uns der Kontakt zu unseren Mitarbeitern um immer als erster Ansprechpartner für Sie da zu sein!

Wir würden uns freuen, wenn auch Sie Teil des REGIUS Teams werden!
WIR SUCHEN
Um unser kontinuierliches Wachstum abzusichern, suchen wir zur Unterstützung unseres motivierten und dynamischen Teams eine/n Assistent/in im Bereich Abrechnung und HR-Management
AUFGABENGEBIET
  • Administrative Abwicklung und Unterstützung im HR Management
  • Vorbereitung der Personalverrechnung und Fakturierung
  • Erste Anlaufstelle für BewerberInnen und Kunden am Telefon
  • Stammdatenpflege sowie Datenerfassung in unserem CRM-System
  • Verfassen und Ergänzen von Kandidatenprofilen
  • Koordination der Aus- und Weiterbildungen unserer überlassenen Mitarbeiter
ANFORDERUNGEN
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre/HAK/HLW)
  • Erste einschlägige Erfahrung im Assistenzbereich, z.B. im Dienstleistungsbereich von Vorteil
  • Grundkenntnisse in der Personalverrechnung oder Interesse an dem Bereich
  • Gute EDV-Kenntnisse und Freude am Umgang mit neuen Tools
  • Strukturierte genaue Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent
  • Analytische Fähigkeiten sowie vernetztes, lösungsorientiertes Denken und Handeln
Sie sind eine motivierte und zielstrebige Persönlichkeit. Sie lieben aber auch die Abwechslung und übernehmen gerne Verantwortung, einmal alleine ein Ziel zu verfolgen und dann wieder gemeinsam im Team eine Herausforderung zu meistern.
 
ARBEITSZEITEN
  • Vollzeit
  • 38,5 Wochenstunden 
ARBEITSUMFELD
Wir bieten:
  • Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und effizienten Entscheidungswegen
  • Ein individuell abgestimmtes Entwicklungskonzept (fundierte Einschulung im Rahmen des Onboarding-Prozesses, Schulungsplan, fachliche Aus- und Weiterbildungen, etc.)
  • Die Möglichkeit, Dinge und Prozesse aktiv zu gestalten
  • Einblicke und Entwicklungschancen im Personalbereich sowie Zusammenarbeit mit namhaften Unternehmen in OÖ
  • Ein Monatsbruttogehalt auf Vollzeitbasis ab € 2.100,00. Das endgültige Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung und wird in einem persönlichen Gespräch vereinbart
  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit
  • Zahlreiche Benefits
Bereit für eine neue berufliche Herausforderung, mit Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen über unser Jobportal.

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